Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 ноября 2019
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку. Сопровождать кандидатов на этапе...
Знаешь как работает процесс найма. Любишь общаться и можешь организовать свою работу. Умеешь работать в команде. У тебя оконченное высшее...
Менеджер по подбору персонала
74 712 – 92 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная и еще 1
Без опыта
Подбор персонала по заявкам в магазины сети (Санкт-Петербург, Ярославль, Москва). Осуществление поиска персонала через все возможные источники (сайты по...
Опыт успешной работы в рекрутменте от года (желателен опыт работы ресечером). Грамотная устная и письменная речь, умение писать продающие вакансии...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Без опыта
Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.
Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.
Менеджер по подбору персонала(удаленно)
55 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург, Ленинский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена. Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование приветствуется (психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала. Крайне желателен опыт работы в общественном питании.
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Без опыта
Массовый подбор персонала. Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Формирование кадрового резерва (мобильной базы...
Опыт в подборе персонала (в массовом подборе будет преимуществом ) , умение общаться и находить общий язык с разными категориями сотрудников.
Санкт-Петербург