Менеджер активных продаж строительных материалов

от 60 000 до 90 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

23 года Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Самым перспективным направлением сегодня является отдел активных продаж. Менеджеры активных продаж работают по всей Ленинградской области с любыми типами клиентов, а это значит, что среди Ваших клиентов могут быть и инвесторы, и строительные организации, и архитекторы, и дизайнеры, и строительные бригады и физические лица – только представьте сколько вариантов развития базы и территории. Вы сами выбираете с кем работать.

Наши менеджеры активных продаж:

Знают своё дело на отлично, видят миллион возможностей в холодном поиске клиентов, легко устанавливают контакт. Им нравится быть в гуще событий – на объектах с заказчиками, строителями, где решения принимаются здесь и сейчас. Они всегда на позитиве, уверенны в себе и с чувством юмора, а в бардачке - кладезень веселых историй о реальной работе и наших дорогах.

Всех "новичков" мы учим не только нашим продуктам, но и специфике их продаж в полях вместе с технологиями строительства и монтажа - часто менеджеры не просто подбирают товар, но и обучают строителей монтажу новых продуктов, а частных клиентов – азам строительства прямо на объекте.

Что менеджеры делают каждый день:

  • находят новые контакты и объекты;

  • сами решают насколько обширной будет их база, а значит и доход;

  • 70% времени работают "в полях" по своей территории;

  • консультируют клиентов по телефону и на объекте;

  • рассчитывают материалы по проектам;

  • анализируют рынок, торгуются и принимают решение по цене (слова наценка, прибыль и конверсия для наших ребят не пустой звук);

  • ведут переговоры с клиентами или их доверенными лицами;

  • обеспечивают документооборот по своим сделкам, часто с помощью специального отдела помощников ( так что если Вы не очень любите "бумажки" – это есть кому делегировать) .

В итоге каждый менеджер самостоятельно контролирует свои сделки: от консультации до отгрузки товара, и дальнейшего сопровождения.

Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна. А если Вы нашли клиента – строителя/инвестора - тем более.

Кто нам подходит

Вы настолько активны, что сидеть на одном – для Вас скучно. Слова "галстук", "офис" и "планерка" – вызывают тошноту. Вам нравится самому планировать день, работать в свободном передвижении, без руководителя за спиной. Ставить себе вершины и покорять их.

Руководитель, безусловно есть. Он сам начинал с менеджера в этом отделе и стал лучшим, а значит знает все нюансы работы. Руководитель работает в формате "играющий тренер", а значит знает реальную ситуацию на рынке, всему обучит, съездит с Вами в "поля", покажет на собственном примере что такое активные продажи, а потом не будет мешать.

Требований у нас всего несколько:

  • У Вас есть минимальный опыт продаж с поиском клиентов в разъездах. Минимальный опыт – это от полугода работы в активных продажах, в идеале на высококонкурентном рынке.

  • Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материале, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами), понимая, что нужно будет много и детально учить большой объем информации.

  • Вы умеете и любите много водить. Хотите променять тусклые стены офиса на красивые пейзажи вдоль дорог.

Что предлагаем мы:

  • Заработная плата = оклад+%+связь+годовой бонус, в среднем 60 000 - 90 000 рублей. Проценты – от Ваших личных сделок;

  • Компенсация ГСМ по факту , сколько проехали - столько компенсируем;

  • Потолка и ежемесячных планов – нет, сколько продали – столько заработали;

  • 25 000 рублей - премия новичкам за обучение к окладу ежемесячно;

  • 20 000 м2 площадь склада – всегда есть, что продавать;

  • 10 офисов продаж в разных районах города – в каждом есть рабочее место сотрудникам "актива", можно выбрать, где удобно работать именно сегодня;

  • График работы: понедельник-пятница с 9 до 18;

  • 47 тренингов и семинаров для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;

  • 90 % руководителей отделов продаж выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

    А ещё у нас действительно дружный коллектив - совместные походы, вечеринки, танцы до утра, причем как на наших знаменитых корпоративах, так и просто по пятницам с коллегами – всё это можно увидеть на нашем сайте или в инста по хештегу #топхаус.

Контактная информация

Саттарова Светлана, Проскурина Юлия

+7 (812) 2449522

+7 (921) 4363595

sattarova@tophouse.ru

Вакансия опубликована 20 ноября 2019 в Санкт-Петербурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии