IT Recruiter
В архиве с 4 октября 2019
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в бесперебойной и эффективной работе отдела кадров. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий. Проведение телефонных интервью или очных...
Знания английского языка на уровне Advanced (разговорный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, командный игрок, готовый к большим объемам работы.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и...
Желание развиваться в рекрутинге. Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1,5 лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять процессом закрытия IT-вакансий;искать и подбирать IТ-специалистов с помощь всевозможных инструментов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их...
Не меньше двух лет занимались IT-подбором в роли рекрутера или консультанта. Самостоятельно закрывали вакансии - в частности, имеете опыт закрытия...
IT рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов, закрытие IT-вакансий. Сорсинг и использование нестандартных каналов поиска. Организация собеседований с кандидатами.
Успешный опыт работы в IT-рекрутинге. Умение оценивать soft skills кандидатов. Знание методов проведения интервью. Умение управлять своим временем и...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Парк Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Отбор и найм медицинского и административного персонала. Умение провести первичный отбор и выявить нужных кандидатов. Использование современных методов и источников...
Высшее образование. Опыт подбора медицинских специалистов будет Вашим преимуществом. Знание современных методов и источников поиска персонала разной квалификации. Грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Санкт-Петербург