Специалист по подбору персонала
В архиве с 12 сентября 2019
от 55 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Специалист по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, отбор и адаптация персонала. - Разработка и размещение вакансий. - Проведение телефонных, личных и онлайн интервью. - Применение различных методик для оценки...
Высокие коммуникативные навыки. - Опыт в области подбора и адаптации персонала. - Самостоятельность и ориентация на результат. - Опыт в управлении кадровым делопроизводством...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала по портрету кандидата. Ведение кандидата до момента выхода на...
Ориентация на результат. Опыт в подборе будет для Вас преимуществом. Готовность много общаться по телефону. Уверенный пользователь ПК и офисных...
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
55 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Санкт-Петербург