IT рекрутер
В архиве с 29 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов, закрытие IT-вакансий. Сорсинг и использование нестандартных каналов поиска. Организация собеседований с кандидатами.
Успешный опыт работы в IT-рекрутинге. Умение оценивать soft skills кандидатов. Знание методов проведения интервью. Умение управлять своим временем и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять процессом закрытия IT-вакансий: искать и подбирать IТ-специалистов с использованием различных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.
Желательно опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка. Опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными...
Рекрутер
до 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора от снятия заявки до координации выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности по процессу рекрутмента. Точечное участие в...
Опыт в рекрутинге от 1-2 лет. Умение работать как с линейными позициями, так и с наймом лидов направлений.
Рекрутер
70 000 – 95 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Рекрутер
45 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Оперативная обработка потока потенциальных клиентов, пропущенных звонков и резерва (в объеме более 100 в день). Продажа вакансий соискателям, предложение всех...
Опыт работы в HR не менее 1 года. Знание ПК (Word, Excel). Ответственность, пунктуальность.
Рекрутер
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Обводный Канал
Без опыта
Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирование описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу (точечный подбор).
Отличные коммуникативные навыки: самопрезентация, грамотная речь, устная и письменная. Нацеленность на результат. Рассматриваем соискателей с любым опытом работы-всему научим!