Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 26 июля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Лесная, Кантемировская, 37
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансии на различных площадках. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение первичного собеседования и анкетирование соискателей.
Опыт в подборе персонала в розничных сетях. Высокие коммуникативные навыки. Навык ведения переговоров. Проактивность. Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint.
Менеджер по персоналу
90 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подбор персонала. Составление и размещение вакансий (на сервисах по подбору персонала и в социальных сетях). Первичный отбор кандидатов, проведение...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Высокий уровень коммуникативных навыков. Грамотная устная и письменная речь. Навыки самостоятельного ведения всего цикла подбора...
Менеджер по персоналу
70 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Шушары
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП 3 юрлиц (штат 250 чел) - прием, увольнение, отпуска, переводы. Отчеты в контролирующие органы. Воинский учет. Контроль за табелями...
Опыт работы в КДП обязателен. Опыт работы в программе 1 С Зарплата и Управление персоналом редакция 8.3.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор среднего и высшего звена. Подбор линейного, производственного персонала. Адаптация вновь принятых сотрудников. Оценка и разработка мотивация.
ВО, желательно профильное. Опыт работы от 3-х лет, торгово-производственные компании, все блоки управления персоналом. Функциональная экспертиза (успешные кейсы...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вести КДП в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки и проч.) 80-90% времени. Вести воинский учет.
Высшее образование (желательно, но не обязательно: психология, управление персоналом, менеджмент). Релевантный опыт работы от 3х лет. Высокий уровень коммуникабельности.
Санкт-Петербург, Лесная, Кантемировская, 37