HR Supervisor
В архиве с 21 июня 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, Заневский проспект, 71к2А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер (HRG)
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. - Мониторинг рынка труда. - Работа по развитию HR-бренда компании совместно с руководителем отделения. - Организация неформальных мероприятий для сотрудников. -
Нам важно работать с умным и добросовестным человеком с высшим образованием (желательно в области психологии, управления персоналом), со знанием технологий...
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Рекрутинг. Находить и принимать в команду людей, которые создадут для наших гостей атмосферу теплоты и заботы. Адаптация персонала.
Опыт работы в HR, в сегменте HoReCa или ритейл. Эмпатии, умения чувствовать и понимать людей. Понимания, что такое настоящий качественный...
HR менеджер (в единственном числе)
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск сотрудников на вакантные должности в компании. Оценка внешних кандидатов, а также сотрудников компании, используя различные инструменты оценки.
Высшее образование. Навыки работы с ПК (MS Office). Знание трудового законодательства (желательно). Не менее 3 лет опыта работы в сфере...
Руководитель hr-отдела розничной сети
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Управление hr-командой розницы, которая сейчас состоит из 4 человек. Поддержание планового уровня укомплектованности. Управление текучестью. Работа с eNPS розничной...
Высокая экспертиза в масс найме. Ты, действительно, понимаешь, как работает hr в рознице. Есть опыт выстраивания hr- процессов с нуля.
Менеджер по персоналу/HR-специалист/HR generalist
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Пионерская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Базовый функционал. Проводить найм эффективных сотрудников, вводить их в должность и в коллектив. Вести кадровый учет компании. По мере роста...
Очень важно, чтобы кандидат мыслил категорией результата, и мог рассказать, какие результаты были достигнуты на предыдущем месте работы.
HR Generalist
от 170 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подбор кадров: аккаунт менеджеры, инженеры по бетону и т.д. (Разработка и реализация стратегии найма, проведение собеседований, оценка кандидатов).
Опыт работы на позиции HRBP/HR Generalist от 3-х лет. Знание методов и инструментов HR-аналитики. Желание самостоятельно закрывать...
Санкт-Петербург, Ладожская, Заневский проспект, 71к2А