Тренинг-менеджер (менеджер по обучению) Газелькин
В архиве с 4 июня 2019
от 70 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Обводный Канал, Тамбовская улица, 91
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Чтобы затем создать методички, стандарты, регламенты для новичков, обучающие видео. 2. Самостоятельное (или с помощью соответствующих руководителей) создание обучающих материалов...
1. Опыт в создании обучающих материалов. 2. Высокая самообучаемость, а также способность объяснить "разжевать" простые задачи.
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в: * отдел продаж (розница, опт, маркетплейсы). * СТО (автослесарь, автоэлектрик, администратор и др.). * бэк-офис (финансовый отдел, отдел развития...
Релевантный опыт работы от 0,5 года. Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru).
Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение оценки компетенций кандидатов. Организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), программ развития персонала и...
Высшее образование. Актуальное знание трудового права, кадрового делопроизводства, экономики труда. Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.
Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.
Санкт-Петербург, Нарвская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка проектов приказов о приеме на работу, увольнении, постоянных и временных переводов, о предоставлении всех видов отпусков, о возложении обязанностей...
Высшее образование. Опыт на аналогичной должности от года. Знание Трудового Законодательства. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, самодисциплина, внимание...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Обводный Канал, Тамбовская улица, 91