Директор канала ключевых клиентов по продажам пива на федеральном рынке

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

«Татспиртпром» - одна из крупнейших федеральных компаний.Мы занимаем лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции. Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности. В связи с развитием бизнеса по продаже пива и сопутствующих товаров мы ищем профессионала в свою команду.

Обязанности:

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в части продаж пива "объемообразующим" клиентам и клиентам федерального значения;
  • Повышение эффективности существующих каналов продаж ключевым клиентам;
  • Налаживание эффективного взаимодействия всех бизнес-процессов в компании в рамках своей компетенции;
  • Разработка и утверждение годового плана продаж по каналам продаж ключевым клиентам;
  • Организация, планирование и контроль выполнения плана продаж;
  • Оценка эффективности работы вверенных коммерческих подразделений, разработка и реализация мероприятий, повышающих эффективность;

Требования:

  • Опыт работы у производителей на пивном рынке;
  • Опыт эффективной работы с федеральными сетями по РФ, с центральными офисами федеральных ключевых клиентов;
  • Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации, в том числе и в своей команде;
  • Профессиональная проактивность, амбициозность;
  • Развитые аналитические способности и лидерские качества;
  • Знание основ экономики;
  • Знание принципов ценообразования и структуры себестоимости продукта;
  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат, самостоятельность в принятии решений;

Условия:

  • Работа в финансово стабильной компании с прозрачной системой мотивации;
  • Официальное трудоустройство с первого дня выхода сотрудника на работу;
  • Корпоративное обучение продукту компании, оплачиваемые командировки по России;
  • Каждому замотивированному на успех менеджеру возможность профессионального и карьерного роста;
  • Компенсация мобильной связи, доступа в Интернет, затраченных на рабочие вопросы;

Ключевые навыки

Работа в командеВедение переговоровОрганизаторские навыкиУправление персоналомУправление проектамиРабота с большим объемом информации

Вакансия опубликована 14 мая 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии