Начни карьеру в HR! Мы научим тебя находить редких кандидатов на рынке труда, расскажем, чем девелопер отличается от сисадмина, а специалист по подбору - от кадровика.

Отличный вариант для прохождения стажировки или практики.

Обязанности:

  • Помощь специалисту с подбором персонала по следующим направлениям: ИТ, инженерные направления, корпоративные продажи и др.
  • Проведение телефонных интервью с соискателями (скрининг)
  • Участие в собеседованиях
  • Сопровождение кандидата до момента выхода на работу
  • Участие в HR-проектах компании

Требования:

  • Студент 3-4 курса или магистратура по направлению "Управление персоналом"
  • Инициативность и огромное желание развиваться в области управления персоналом
  • Грамотная речь, хорошие коммуникации

Условия:

  • Работа в команде рекрутмент-профессионалов Телеком отрасли
  • Есть возможность выбрать удобный график работы (но не менее 10-15 часов в неделю)

Оформление
по ТК РФ

Медицинское страхование
в России и за рубежом

Льготное членство
в фитнес-клубе


Компенсация затрат
на мобильную связь

Профессиональное обучение
и карьерное развитие

Практикант/стажер в отдел подбора персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей