Начни карьеру в HR! Мы научим тебя находить редких кандидатов на рынке труда, расскажем, чем девелопер отличается от сисадмина, а специалист по подбору - от кадровика.

Отличный вариант для прохождения стажировки или практики.

Обязанности:

• Помощь специалисту с подбором персонала по следующим направлениям: ИТ, инженерные направления, корпоративные продажи и др.
• Проведение телефонных интервью с соискателями (скрининг)
• Участие в собеседованиях
• Сопровождение кандидата до момента выхода на работу
• Участие в HR-проектах компании

Требования:

• Студент 3-4 курса или магистратура по направлению "Управление персоналом"
• Инициативность и огромное желание развиваться в области управления персоналом
• Грамотная речь, хорошие коммуникации

Условия:

• Работа в команде рекрутмент-профессионалов Телеком отрасли
• Есть возможность выбрать удобный график работы (но не менее 10-15 часов в неделю)