Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 мая 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор специалистов (точечный подбор), в том числе поиск IT-специалистов в аккредитованную ИТ- компанию АЙПРО-Технологии.
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора и адаптации персоналом от 3-х лет. Способность работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 57 500 ₽Санкт-Петербург, Улица Дыбенко
Без опыта
искать кандидатов по заданным параметрам, активный поиск на работных сайтах. - проводить телефонные интервью: грамотно презентовать компанию, получать ответы на обязательные...
В компании открыта позиция ассистента отдела персонала, можно без опыта в HR. - вы самостоятельны и организованы. - у вас развиты навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора офисного персонала (ТОП-менеджмент, IT, руководители подразделений): формирование профиля должности, размещение вакансий, поиск резюме, интервью с...
У Вас есть опыт работы в подборе персонала. У Вас есть отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Без опыта
Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой...
Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (back-office)
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора офисного персонала ( финансы, маркетинг, логистика, IT, и т.д.): формирование профиля должности, размещение вакансий, поиск резюме...
У Вас есть опыт работы в подборе персонала. У Вас есть отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность.
Санкт-Петербург