Ведущий рекрутер/HR-generalist
В архиве с 28 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составление профиля вакансии, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Поиск альтернативных источников привлечения персонала. Умение написать вакансию...
Опыт работы, как преимущество на производствах, в логистической сфере, не менее 1 года, но готовы рассмотреть с минимальным опытом работы...
HR-Generalist (гибрид)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...
Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск ИТ-специалистов (Java, C#, PO, BA, QA, а также менеджеры по продажам, тех поддержка и другие), 5-7 вакансий...
CSBI - Российская ИТ-компания, 30 лет на рынке, 150 + профессионалов, 350 + клиентов, 1000 + проектов реализовано в банках...
HR generalist
110 000 – 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Рекрутмент: поиск кандидатов на вакантные должности, в среднем 3-5 вакансий в месяц. 2. Адаптация сотрудников: построить систему адаптации...
Опыт подбора персонала, КДП, знание трудового законодательства. – 1С ERP, excel, word. – Высшее образование. Рассматриваем с опытом: HRBP, менеджер по...
Рекрутер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга: Junior/Middle/Senior на IT-позиции и back-office. Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами и коммуникация с...
Успешный опыт рекрутинга от 2-х лет и широкий технический кругозор (опыт работы в IT-компаниях будет плюсом).
Санкт-Петербург