Младший менеджер по подбору персонала (кадровое агентство)

Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков.

Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...

Размещение вакансий в интернет источниках, работа с откликами, приглашение кандидатов на собеседование. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.

Наличие высшего психологического образования, также можем рассмотреть последние курсы (3-4)(главное ваше желание расти и развиваться!). Знание компьютера.

Подбор персонала: массовый подбор (продажи), иногда точечные позиции. Создание и прозвон подборок из резюме по вакансиям. Проведение интервью: первичное телефонное...

Есть опыт работы от полугода в подборе или в сфере продаж. Вы готовы и умеете работать не по откликам, а...

проведение телефонного интервью с кандидатами, предоставление фидбэка по кандидатам на его основе. Назначение собеседований с техническими специалистами. Поддержание связи с...

Желание развиваться именно в направлении подбора персонала (у тебя будет возможность участвовать в разных проектах HR, но подбор будет занимать...

Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...

Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...

Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.

Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...