Специалист по подбору персонала
В архиве с 26 апреля 2019
от 40 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, 15к5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Размещение и актуализация...
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования – 1 год).
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, адаптация и оценка персонала. Планирование потребностей в персонале, создание резерва. Поддержание корпоративной культуры и доброжелательной атмосферы.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение работать с джоб сайтами и социальными сетями. Высокая самоорганизованность, управленческие навыки, коммуникабельность...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Санкт-Петербург
Без опыта
Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Опыт в подборе персонала от 0,5 года или наличие опыта стажировки в рекрутинговой компании. Понимание: что такое заявка на...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей и ИТР. Активный поиск персонала.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в масс подборе желателен. Знание программ Excel, Word.
Санкт-Петербург
Без опыта
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, 15к5