Главный специалист по развитию персонала
В архиве с 28 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Известковый переулок, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Рижская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого блока - менеджер по сопровождению клиентов(аккаунт);тендерный специалист, менеджер по...
Опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску персонала. Высшее образование. Знание Exсel, Outlook.
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Курирование массового подбора персонала на склады, магазины, розничные сети (кладовщики, ревизоры, сканировщики товаров). Точечный подбор специалистов по РФ.
Опыт работы менеджером по массовому подбору персонала обязателен! Опыт курирования работы рекрутеров будет преимуществом. Умение создавать рекламные объявления (подбор картинок...
Опыт от 1 года до 3 лет
Написание и проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и...
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Навыки написания положений/стандартов/анкет/тестов, здорово, если умеешь...
Москва, Известковый переулок, 3