IT-рекрутер
В архиве с 19 апреля 2019
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профиля вакансии. Поиск и подбор персонала на IT-позиции компании. Проведение первичного интервью, оценка компетенций. Организация собеседований с руководителями...
Опыт работы в HR от 1 года. Успешный опыт закрытия IT-вакансий: Java-разработка, Frontend-разработка, Devops, QA, бизнес/системные...
IT рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов, закрытие IT-вакансий. Сорсинг и использование нестандартных каналов поиска. Организация собеседований с кандидатами.
Успешный опыт работы в IT-рекрутинге. Умение оценивать soft skills кандидатов. Знание методов проведения интервью. Умение управлять своим временем и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять процессом закрытия IT-вакансий: искать и подбирать IТ-специалистов с использованием различных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.
Желательно опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка. Опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Опыт работы ресёчером/рекрутером от года. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Высокая мотивация на результат. Профильный опыт работы в IT-рекрутинговом агентстве.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля кандидата. Поиск и привлечение кандидатов из различных источников. Проведение собеседований и оценка кандидатов по soft skills.
Опыт подбора IT кандидатов от 2х лет, опыт работы в банке будет плюсом. Опыт ведения кандидата по всему циклу...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург