IT Рекрутер
В архиве с 21 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведением полного цикла подбора персонала разных уровней (Москва, Санкт-Петербург, регионы), массовый подбор линейного персонала. Проведение личных собеседований, оценка...
Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Знания различных видов собеседований и процессов отбора. Опыт работы с сайтами поиска...
IT Рекрутер (удаленно)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор it-специалистов (разработчиков, аналитиков, тестировщиков и т.д.) на узконаправленные позиции компании с использованием различных ресурсов и...
Опыт работы подбора персонала в сфере ИТ (разработчики, тестировщики, системные/бизнес/ 1С аналитики) от 1 года . Умение пользоваться различными...
Рекрутер
61 000 – 64 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выполнять активный поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции Предприятия, в том числе используя “Холодный поиск”. Проводить первичные телефонные собеседования...
Образование высшее (специалитет, магистратура). Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Свободное владение офисными...
Рекрутер
70 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Наем персонала. Ведение базы данных персонала (кандидатов). Адаптация кандидата на рабочем месте.
Активная жизненная позиция. Умение адаптироваться. Умение общаться с людьми.
Рекрутер
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Обводный Канал
Без опыта
Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирование описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу (точечный подбор).
Отличные коммуникативные навыки: самопрезентация, грамотная речь, устная и письменная. Нацеленность на результат. Рассматриваем соискателей с любым опытом работы-всему научим!
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности -Принимает заявки на поиск и подбор персонала. -Ведет базу данных кандидатов. - Отвечает на звонки и сообщения соискателей. -
Опыт работы от 6 месяцев на позиции рекрутера-Обязателен. -Основная задача - это привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии.
Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80