Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).

Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Прием, перевод и увольнение работников, в том числе иностранных.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере не менее 1го года. Знание трудового законодательства, гражданского законодательства и нормативных документов.

Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Высшее образование (в приоритете специальности Психология/Менеджмент организации). Дополнительное образование приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, в т.ч. по вредности, листы нетрудоспособности, оформление приказов на...

Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С ЗУП З.1. Экспертное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт работы от...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек). Разработка и составление локальных нормативных актов. Учет персонала в программе 1С 8...

Высшее образование, опыт работы от года на аналогичной позиции. Знание основ документооборота. Знание трудового законодательства РФ, 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения. Ведение и своевременное формирование табеля учета рабочего времени работников в ПО «1С ЗУП».

Отличное знание трудового законодательства, стандартов кадровой документации.