Подбор сотрудников: производственный персонал (сварщики, монтажники, разнорабочие и тд), офисные сотрудники проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников и методов...

Опыт в сфере подбора персонала от года; Возможно без опыта. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов; Возможно без опыта.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С ЗУП: Оформление приказов: прием, переводы, увольнение, отпуска и т.д..

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП, знание ТК РФ. Внимательность, ответственность, аккуратность.

Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Составление расписания сотрудников. Оформление и хранение трудовых книжек.

Оконченное высшее или среднее профессиональное образование: юридическое, экономическое, государственное и муниципальное управление. Грамотная устная и письменная речь. Навыки подготовки презентаций...

Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, составление и ведение табелей, график отпусков, подсчет остатка дней...

Высшее образование, хорошее знание трудового законодательства. Опыт в КДП не менее 3 лет. Знание всех участков кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат работников порядка 40 человек): - участие в формировании штатного расписания. - ведение учёта личного состава...

Высшее образование. Знание кадровых процессов и требований законодательства в части кадровой отчетности и локальных нормативных актов. Опытный пользователь 1С...

Подбор персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью и личных встреч с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов, статистика...

Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года до 3-х лет.