Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный и воинский учет (штат 500 человек).

Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации...

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный и воинский учет (штат 500 человек).

Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации...

Ведение КДП в полном объеме( прием, увольнение, перевод; отпуска всех видов; больничные листы, пособия; командировки; ведение трудовых книжек). Закрытие табеля.

Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Знание особенности труда дистанционных сотрудников. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юрлицам (численность 250 и более). Ведение миграционного учета. Размещение вакансий, отбор кандидатов. Замещение на период...

Высшее образование. Практический опыт работы по функционалу не менее 3 лет. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства юридических лиц (ООО и ИП) с общей численностью до 300 человек. Работа с трудовыми и гражданско-правовыми...

Отличное знание ТК РФ, наличие знаний по актуальным изменениям в законодательстве. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства от 1 года.