Главный специалист департамента анализа и контроля рисков
В архиве с 29 мая 2019
от 70 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование плана работы Блока внутреннего аудита, в т.ч. актуализация модели аудита, подготовка предложений для включения в риск-ориентированный план...
Высшее образование: экономическое, математическое, техническое. Минимум 5 лет работы в подразделениях внутреннего аудита, внутреннего контроля, в т.ч. подразделениях методологии.
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ экономической и финансово-хозяйственной деятельности организаций дивизиона. (исполнение бюджета, контроль и анализ причин перерасхода прямых и превышения уровня согласованных...
Аналогичный опыт работы, управленческий опыт работы. Опыт работы на производственном предприятии обязателен. Аналитический склад ума, инициативность, готовность принимать решения и...
Специалист по внутреннему контролю
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение контрольных мероприятий с целью соблюдения структурными подразделениями установленного порядка ведения финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка отчетов о соответствии контрагентов требованиям...
Знание принципов и порядка формирования управленческой отчетности. Умение анализировать и оценивать данные внутренних проверок. Умение работать с законодательной базой.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Внедрение новых методов аудита, обработки больших массивов данных с применением ИТ и матанализа. Разработка методологии и алгоритмов проверок по операциям...
Высшее образование (мехмат/прикладная математика/экономика/финансы и кредит). Знание процедур, запросов, пакетов, функций: Python (опыт работы с библиотеками pandas...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков, разработка контрольных процедур по основнм HR-процессам (подбор, прием, мотивация и компенсация, расчет...
Высшее экономическое образование или в сфере HR. Релевантный опыт работы от 3 лет. Понимание методологии внутреннего контроля и концепции COSO.
Санкт-Петербург
Без опыта
Подготовка адресной программы. Осуществление фотоотчетов в ТТ. Осуществление сбора обратной связи из ТТ по качеству продукции, работы ЭТК, уровню сервиса.
Готовность к разъездному характеру работы и работе с КПК. Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.
Санкт-Петербург