HR бизнес - партнер (IT)
В архиве с 9 марта 2019
от 1 500 до 3 000 € на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Организация процесса обучения и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Готовность к разъездной работе.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...
Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.
Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Возможность влиять на HR-процессы, реализовывать проекты. Отсутствие рутины, постоянный поиск решений нетривиальных задач и индивидуальный подход с каждым сотрудником...
Опыт работы на позициях со схожими задачами. Экспертиза в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Активное взаимодействие с...
Релевантный опыт работы в подборе от 1 года . Опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом.
Санкт-Петербург