Руководитель отдела кадрового администрирования
В архиве с 22 ноября 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление трудовых договоров и соглашений к ним. Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.).
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет. Уверенное знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление документации по учету персонала: трудовые договора, дополнительные соглашения, справки, отчеты. Ведение учета персонала в SAP HR: прием, перевод, увольнение.
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве (строительство, численность от 1000 человек). SAP HR.
Специалист по кадровому учету
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Шушары
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам-гражданам РФ: - Прием и увольнение сотрудников. - Работа в 1С 8.3 ЗУП. -
Опыт работы от 3-х лет. Умение работать в 1-С ЗУП, EXCEL, MS Word.
Начальник отдела кадров
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность по обеспечению функционирования системы управления персоналом учреждения и руководство отделом кадров.
Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента. Или высшее непрофильное образование (специалитет, магистратура) и...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства.
Образование высшее, знание кадрового делопроизводства, опыт работы в отделе кадров (желательно в гос.учреждении).
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...
Санкт-Петербург