E-learning менеджер / менеджер e-learning проектов

от 40 000 до 60 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера e-learning проектов, или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн обучения.

Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций.

Базовые требования

  • Человек, которого мы ищем, умеет и любит налаживать качественные коммуникации с клиентом и с командой.
  • Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности.
  • Ориентирован на результат. Сделывает, а не делает. Просчитывает риски, следит за договоренностями.
  • Работал на стороне клиента в HR, проджектом или аккаунтом в агентстве или интеграторе.

Что делает?
Менеджер управляет задачами для исполнителей, сроками, бюджетом, отношениями с клиентами.

  • Управление разработкой: знает зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг. Ставит грамотные задания дизайнерам, методологам и разработчикам, контролирует реализацию, отличает хороший результат от плохого. Понимает задачи клиентов, может презентовать и защитить решения.
  • Проджект: ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что делать, когда всё пошло не так.
  • Аккаунт: ведет документооборот, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает, управляет ожиданиями.
  • Экономика проектов: может сходу оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и уменьшает риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.
  • Имеет перспективу вырасти до ведущего менеджера и руководителя группы: осуществляет наем, обучение, наставничество, следит за экономикой, контролирует качество и этику, развивает продукты и процессы в компании.

Условия:

  • Интересные проекты;
  • Перспективы роста до ведущего менеджера и руководителя направления;
  • Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения у внешних провайдеров;
  • После успешного прохождения испытательного срока, ДМС в одной из лучших клиник г.Москва;
  • Удобный офис в районе метро Белорусская;
  • График работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов по Московскому времени;
  • Оформление по ТК;
  • Отпуск 4 недели + официальные праздники.

Система обучения и наставничества:

  • В компании действует система грейдов, привязанная к знаниям, навыкам, опыту успешных проектов и оценкам. Раз в 3-6-12 месяцев на личной планёрке менеджер с ведущим или руководителем направления обсуждают план роста и определяют список задач для перехода на следующий уровень;
  • Практика: чтобы стать супер профессионалом в управлении онлайн-обучением нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций как минимум по одному проекту в каждом направлении;
  • Выстроен общий план обучения менеджеров на 200 часов самостоятельного изучения. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты;
  • Раз в неделю проводим внутренние семинары, анализируем опыт выполненных проектов;
  • У каждого менеджера есть наставник и регулярные личные планёрки с обзором задач.

К чему нужно быть готовым:

  • Распределённые команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи;
  • Не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
  • Работы реально много;
  • Бывают короткие поездки в другие города;
  • Менеджер должен глубоко разбираться во всём, что происходит на его проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов;
  • Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
  • Потребуется учиться постоянно, много, быстро;
  • В компании созданы все условия для роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Адрес

Белорусская, Белорусская, Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2С7
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 4 декабря 2018 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии