Ведущий специалист по подбору оценке и развитию персонала
В архиве с 5 ноября 2018
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление поиска, подбора персонала для своевременного закрытия вакансий согласно заявкам руководителей. Размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации...
Высшее образование (как преимущество: управление персоналом, психологическое). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Знание английского языка...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирует перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации. Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения...
Высшее образование. Специальность желательно: юриспруденция, менеджмент, психология, связи с общественностью.. Должен знать: Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Дорогой кандидат! - Подбор и адаптация персонала. - Сбор обратной связи и поддержка персонала. - Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании.
Что мы хотим от будущего кандидата: - Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - Опыт подбора разнопланового персонала: от...
Специалист по подбору персонала
от 75 636 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведением телефонного интервью с кандидатами. Отправка кандидата на собеседование на объекты. Сопровождение, координация кандидатов до момента трудоустройства. Мониторинг рынка заработных...
Образование высшее/ средне-специальное. Высокая степень организованности, ответственность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности. Умение составлять «продающие...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140