Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 3 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. Публикация вакансии на job-ресурсах. Проведение очных и онлайн собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента...
Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 3-х лет. Владение различными инструментами...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Составление, описание, размещение и продвижение вакансий (монтажники, подсобники, прорабы, инженер ПТО и пр). - Разбор откликов и холодный поиск кандидатов. -
Опыт работы в подборе персонала (преимущественно в стройке). - Знание программы Bitrix 24. - Желание обучаться и умение работать с большим объемом...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и приглашение кандидатов, работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных/онлайн интервью (точечные позиции). Полное ведение кандидатов до...
Высшее оконченное образование. Релевантный опыт от года. Системность, организованность, ответственность. Желание выстраивать процессы и добиваться результатов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение элементарной отчетности. Что необходимо от кандидата:
Опыт работы в подборе от 3-х месяцев. Внимательность. Активность. Инициативность. Знание пакета Microsoft Office. Желание расти и развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Ведение внутренней отчетности.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург