Начинающий специалист по подбору персонала
В архиве с 1 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Мучной переулок, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Без опыта
Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.
Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Без опыта
Массовый подбор персонала. Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Формирование кадрового резерва (мобильной базы...
Опыт в подборе персонала (в массовом подборе будет преимуществом ) , умение общаться и находить общий язык с разными категориями сотрудников.
Специалист по подбору персонала (HR, рекрутер)
75 000 – 92 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов. Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок...
Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям). Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Санкт-Петербург, Мучной переулок, 2