Начальник учебного отдела
В архиве с 15 октября 2018
от 45 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Фрунзенская, Заозёрная улица, 8к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Личная организация тренинга для мастеров СМР, прорабов и начальников СМУ по монолитным работам (в т.ч. в зимнее время), монтажу...
Высшее профильное образование. Опыт работы на строительных площадках более 5 лет производителем работ или начальником участка. Профессиональные знания и навыки...
Опыт от 3 до 6 лет
Управлением процесса обучения торгового персонала дистрибьюторов, в том числе самостоятельным проведением тренингов. Оценкой и анализом потребности в обучении сотрудников коммерческой...
Успешный опыт работы в должности руководителя отдела обучения в FMCG компаниях более 3-х лет. Опыт разработки методов и способов...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1) Планирование и разработка программ обучения персонала под задачи бизнеса. 2) Организация работы Учебного центра. 3) Внедрение и развитие системы...
Требования к предыдущему опыту работы: - Опыт работы в системе обучения и развития персонала не менее 3-х лет, с производственным...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ обучения, развития и адаптации персонала, выстраивание бизнес-процессов с нуля. Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития персонала.
Опыт управления отделом обучения в Компании (от 500 сотрудников и больше) с развитой культурой обучения и карьерного развития не менее...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Создание концепции внутреннего онбординга гидов и обучения гидов (5-7 тыс. гидов). Формирование команды проекта, подбор менторского состава для школы...
Опыт руководства внешним онлайн-обучением от 2 лет. Богатый опыт посещения экскурсий, знание индустрии. Опыт запуска нового направления с 0...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение аттестаций. Разработка профессиональных тестов, оценок персонала. Проведение ассесмента. Развитие персонала. Разработка нормативных документов. Участие в автоматизации бизнес...
Опыт работы в HR Дирекции по направлению "оценка персонала, ведение процессов развития персонала" от 3-х лет. Опыт работы на...
Санкт-Петербург, Фрунзенская, Заозёрная улица, 8к2