Главный специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 2 августа 2018
от 70 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на точечные позиции коммерческой функции (отклики, холодный поиск). Полный цикл ведения вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...
Понимание принципов поиска и подбора персонала. Умение работать с основными сайтами по поиску работы. Интерес к сфере HR.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников. Обучение новых сотрудников. Участие в разработке системы мотивации для коллектива, отслеживание и...
Опыт работы не менее 3 лет. Знание ТК РФ. Навыки управления персоналом. Организаторские способности. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе).
Санкт-Петербург