Менеджер по персоналу / Рекрутер

от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы - международная компания RIGEL. Основное направление деятельности - создание инновационных продуктов. И мы очень быстро растем! У нас много сложных и интересных задач, особенно в области продаж, digital и it.

И сейчас себе в команду мы ищем специалиста, способного находить и привлекать наиболее талантливых и интересных кандидатов, которые принесут дух предпринимательства и нестандартный подход во всем, что они делают.

Обязанности:

  • Осуществлять весь рекрутинговый цикл (поиск кандидатов, проведение телефонных и личных собеседований, принятие решение о найме);
  • Работать со всеми источниками привлечения кандидатов (работные сайты, социальные сети и т.д.);
  • ​​​Набирать талантливых специалистов и достигать самых амбициозных целей вместе;
  • Увеличить штат нашей команды в 5 раз за 2018 год (с 10 человек на данный момент).

Требования:

  • Инициативность и предпринимательский дух;
  • Готовность работать на результат с очень большими объемами информации и задач;
  • Опыт работы в рекрутинге не менее года;
  • Владение английским языком, хотя бы на базовом уровне;
  • Высокий уровень эмпатии и развитые коммуникативные навыки нам, конечно же, тоже нужны :)

Условия:

  • Работа в молодой и активной компании, которая стремительно развивается и готова вкладывать в развитие своих сотрудников;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Рабочее место в комфортном офисе в шаговой доступности от ст. м. Чкаловская;
  • Компенсация питания;
  • Оплата профильных курсов и тренингов;
  • Достойный оклад + KPI.

Для нас очень важно встретить не только классного специалиста, но и человека, который действительно любит свою работу и стремится развиваться и профессионально расти. Откликайтесь на вакансию и до встречи в нашем офисе!

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментУправление персоналомПодбор специалистовподбор руководителей

Вакансия опубликована 26 июля 2018 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии