Приём. Увольнение. Переводы. Отпуска. Больничные листы. Ведение трудовых книжек. Штатного расписания. Проверка документов при трудоустройстве. Контроль сроков трудоустроенных иностранцев.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения КДП. Знание воинского учета. Уверенный пользователь пакет...

Ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, больничные, прочие отсутствия).

Опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 100 человек от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С...

Помощь в подборе персонала на закрепленных участках работы. Кадровое производство, все участки работы на 200-300 сотрудников. Работа в 1...

Знание трудового законодательства. Знание программы 1 С ЗУП, Кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года, предпочтительны кандидаты со стажем от...

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...

Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).

Ведение КДП в полном объеме (в отделе 3 ведущих специалиста). Формирование пакета документов для поощрения и награждения ведомственными наградами.

Высшее образование. Знание кадрового, антикоррупционного законодательства. Опыт работы в 1С Зарплата и кадры. Опыт работы от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы/переводы/ увольнения). Ведение документации по персоналу, учету и движению кадров, взаимодействие с бухгалтерией.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Знание/умение формирования графиков сменности. Знание и практическое...