Специалист по подбору персонала ( с опытом работы)
В архиве с 5 октября 2018
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Рекрутер | Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор (в т.ч. холодный поиск). Ведение кандидата от отклика до оффера. Проведение welcome-дней, онбординга и контроль дальнейшей адаптации...
Что для этого нужно знать и уметь: Опыт в рекрутинге от одного года. Преимуществом будет опыт найма digital-специалистов или...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить набор, отбор и оценку кандидатов, проведение собеседований с кандидатами. - Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов...
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. - Умение работать с...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала: от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов (10-20 открытых...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург