Обязанности:

• Выстраивание системы HR коммуникаций на филиалах и в ЦО, направленной на повышение эффективности HR проектов через инструменты коммуникации.
• Разработка и реализация коммуникационных планов по поддержке HR проектов в ЦО и на филиалах
• Координация предоставления информации со стороны HR для выпуска корпоративных и местных СМИ и для других каналов по PR коммуникаций
• Создание, поддержка и развитие каналов HR коммуникации и получения обратной связи (инфо-доски, бюллетень. HR портал, пульс-опросы, фокус группы)
• Предоставление консультаций по HR коммуникациям для руководства филиалов, а также организация обучающих мероприятий, направленных на повышение эффективности HR коммуникаций
• Подготовка и осуществление информационных HR рассылок, объявлений, анонсов по электронной почте
• В рамках HR коммуникаций, организация и проведение встреч руководства компании и филиала, организация поучения обратной связи по ним.
• Участие в проектах продвижения корпоративных ценностей совместно с дирекцией по коммуникациям и связям с общественностью
• Подготовка и реализация коммуникационных пакетов по HR проектам и программам, брошюр и других материалов, необходимых для коммуникационной поддержки HR-проектов
• Участие в разработке и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего бренда работодателя с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя:
• Развитие каналов внешней и внутренней коммуникации для продвижения бренда работодателя на различные целевые аудитории
• Вовлечение руководителей в усиление работы с брендом работодателя
• Аудит внутренних документов и процессов, влияющих на восприятие бренда работодателя внутри Общества, разработка плана по улучшению.
• Разработка типовых слайдов и материалов, представляющих компанию как работодателя, для различных целевых аудиторий, в т.ч. для участия в ярмарках вакансий, встречах в ВУЗах, гостевых лекциях, и др.
• поддержание в актуальном состоянии контента сайта, портала, ресурса HH и др. электронных каналов, используемых для привлечения потенциальных сотрудников в компанию
• Взаимодействие с подрядчиками, составления бюджета, смет и отчетов;
• Мониторинг и расширение внутренних и внешних каналов коммуникации в области HR, публикаций в специальных изданиях, организация участия проектов компании в профессиональных конкурсах и рейтингах
• Вовлеченность: опросы, план, консультирование руководителей
• Запуск новых проектов

Требования:

• Высшее образование (Журналистика/Связь с общественностью/HR)
• Опыт работы от 5 лет в сфере Управления персоналом и внутрикорпоративных коммуникаций
• Успешный опыт реализации коммуникационных проектов
• Опыт написания статей, информационных материалов различного назначения и в различных жанрах, подготовки печатных и др. коммуникационных материалов

• Работа в команде профессионалов
• Конкурентоспособная заработная плата и премии по итогам работы
• ДМС после испытательного срока
• Возможности профессионального развития на базе программ Корпоративного университета
• Комфортный офис в центре города.