Полный цикл подбора от снятия заявки до координации выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности по процессу рекрутмента. Точечное участие в...

Опыт в рекрутинге от 1-2 лет. Умение работать как с линейными позициями, так и с наймом лидов направлений.

Выполнение подрядных работ. Обслуживания складских, промышленных, производственных, строительных комплексов. Комплексной уборки территорий, зданий, фасадов. Клининговых услуг. Сектора Хорека. Гостиничного комплекса.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно. Открытость, жизнерадостность, чувство юмора. Активность, коммуникабельность, доброжелательность - стоят на первом...

Работа с каналами поиска кандидатов.

Опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация. - Планирование подбора персонала, прием заявок от подразделений на открытие вакансий. - Составление профиля вакансий, размещение вакансий на ресурсах...

Опыт работы в аналогичной должности от полугода. -Знание трудового законодательства, опыт работы в 1С желателен. -Желание совершенствоваться и развиваться...

Поиск и найм персонала (менеджеров по продажам, инженеров). Развитие сотрудников (проведение или организация мастер классов, обучений). Составление должностных инструкций.

Опыт работы в B2B не менее 1-го года. Умение общаться с разными людьми. Желание расти и развиваться...

Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.