Управляющий винотекой (Невский район)
В архиве с 23 октября 2018
от 30 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющий кафе (Невский район)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Большевиков
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление магазином суши и обеспечение его бесперебойной работы. Контроль работы персонала по стандартам компании. Адаптация, мотивация и обучение персонала.
Опыт управления персоналом от 3-х человек (менеджер смены/управляющий точкой). Умение выстраивать отношения и создавать команду. Способность четко ставить...
Опыт от 3 до 6 лет
Управления персоналом. Управления финансовыми показателями. Поддержания высокого уровня сервиса. Контроля за соблюдением стандартов и санитарных правил работы в общепите.
Для нас Управляющий рестораном, это квалифицированный руководитель с высшим образованием и опытом от 2 лет в управлении рестораном от 100...
Управляющий рестораном
60 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Координация работы ресторана. Подбор линейного персонала. Отчетность. Взаимодействие с поставщиками. Организация банкетов.
Внимательность. Исполнительность. Грамотная речь. Системность. Работа с гостями.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт работы в ресторанных проектах.
Управляющий рестораном/баром
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников. Поддержание кухни и сервиса на...
Опыт работы по профилю от года. Желателен опыт работы в ресторанах класса Premium у ведущих ресторанных игроков. Знание структуры технологических...
Управляющий кафе (проспект Ветеранов, 122)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление магазином суши и обеспечение его бесперебойной работы. Контроль работы персонала по стандартам компании. Адаптация, мотивация и обучение персонала.
Опыт управления персоналом (3-х человек и более) в сфере общепита от 1 года. Умение выстраивать отношения и создавать команду.
Санкт-Петербург