Junior hr-manager
В архиве с 9 октября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, ул.Уточкина, д.4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка эффективности работы сотрудников. Поддержание должностных папок и документов в актуальном состоянии. Найм необходимых сотрудников и составление плана введения их...
Развитый талант исследователя. Рассудительность, адаптивность. Разумная эмпатия. Умение принимать быстрые решения. Терпение и выдержка. Хорошие коммуникативные навыки.
HR-специалист
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Рекрутингом – активный поиск сотрудников (теплый и холодный поиск агентов по недвижимости), первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников на...
Имеешь опыт в общении с людьми, умеешь решать конфликтные ситуации. У тебя развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации и чувство...
Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация поиска персонала на позиции разного уровня, в том числе региональный подбор, с использованием различных источников. Оценка компетенций кандидатов.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желателен опыт практического применения методик оценки кандидатов на интервью. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Проводить и оценивать кандидатов на собеседованиях. Вести отчетность о проделанной работе. Проводить адаптацию сотрудников.
Опыт в HR от полугода или огромное желание развиваться в этой сфере. Навык переговоров и умение общаться с заказчиками , топ...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Санкт-Петербург, ул.Уточкина, д.4