HR - аналитик
В архиве с 15 августа 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с текущим персоналом, консультировать работников по возникающим вопросам, поддержание комфортного климата в коллективе. Контроль обучения и развития персонала (T...
Опыт работы в сфере HR в IT от 2 лет. Опыт организации внешнего/внутреннего обучения персонала. Знание различных техник подбора...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...
Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала различного уровня, одновременно 3-10 позиций в работе, разбор откликов, самостоятельный поиск резюме. Поддержание базы данных кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года, желание развиваться в сфере HR. Знание различных не стандартных инструментов поиска (холодный...
HR бизнес-партнер
94 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...
Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. -
HR-специалист
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.
Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Адаптация персонала. Помощь в организации мероприятий. Административные задачи, связанные с персоналом. Участие в построении...
Опыт работы с персоналом (можно небольшой). Активность. Ответственность. Чувство юмора.
Санкт-Петербург