Кто мы?

Меня зовут Даша, я руководитель команды direct-маркетинга. Когда я пришла в компанию два года назад, у нас было три триггерных письма, простая платформа рассылки и совсем отсутствовала сегментация.
Сейчас у нас есть сильная команда из трёх человек. Мы усовершенствовали свой рассыльщик, делаем динамические письма, рассылки с предикторными триггерами. Уже есть все основные виды сегментации, например по RFM и по вовлечённости в коммуникацию. Мы уходим от исключительно продающей рассылки к выстраиванию отношений с пользователями. Хочется, чтобы при прочтении письма у пользователя было ощущение, что он получил его от знакомого.
Много всего сделано, но это открыло нам возможности сделать ещё больше всего — в частности, общаться с каждым микросегментом на его языке и предлагать только то, что ему интересно. Работы только прибавилось, поэтому нам нужен новый человек в команду, который продумает и реализует новые части системы вместе с нами. Создаст, к примеру, филигранные рассылки, которые будут попадать в каждого пользователя.

Зачем тебе к нам?

• Это вакансия про свободу и творчество. Мы не ждём, что ты будешь работать по нашим алгоритмам, их нет.
• Ты будешь заниматься высокотехнологичным маркетингом. Скажем, мы работаем в самописной омниканальной платформе такого уровня, что её бы с радостью купила любая большая компания.
• У нас есть ресурсы: свои разработчики, верстальщики, копирайтеры, аналитики и дизайнеры.
• Ты сможешь первым пробовать новые каналы. Наша группа занимается не только email-каналом и push-сообщениями, но и рассылками в соцсетях.
• Нужно будет найти подход ко всем целевым аудиториям. На PROFI.RU услуги с разным типом потребления: мастера красоты, репетиторы, музыканты.

Эти задачи могут стать твоими сразу или потом

1. Максимально персонализировать коммуникацию. Мы знаем о наших пользователях очень многое, но не используем данные по максимуму. Наша цель — выстроить такое общение с клиентом, чтобы при открытии нашего письма он думал: «Вау, как они угадали?»

2. Придумать систему рассылок и push-уведомлений для специалистов, зарегистрированных на PROFI.RU (400 тыс. человек). Это ответственная задача, которая напрямую влияет на активность пользователей.

3. Найти точки роста у существующих кампаний. Мы пересматриваем даже самые эффективные рассылки. Сравнивай кампании, анализируй эффект от нововведений и приходи к результату.

Кто это делал до тебя?

База быстро растёт, и наши возможности тоже. Многие ещё никто не пытался реализовать. Ты придёшь на новые задачи, которые раньше некому было делать.

Что нужно, чтобы присоединиться к нам

• Два года опыта работы в email-маркетинге.
• Опыт работы с базой от 200 тыс. подписчиков.
• Аналитический склад ума.

Преимуществом будет умение

• Делать мобильные push-уведомления.
• Выстраивать глубоко персонализированную коммуникацию с клиентом.
• Писать в SQL несложные запросы.
• Сочинять классные тексты.

Мы предлагаем:

• высокую белую зарплату;
• опционы компании эффективным сотрудникам;
• оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы;
• организацию ежегодного обследования на онкозаболевания;
• фермерские молочные продукты, рисовую и овсяную каши на завтрак, фрукты и овощи в обед, кофе из Starbucks — всегда;
• помощь с переездом в Москву и адаптацией в новом городе;
• комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»);
• ежемесячную компенсацию 15 000 рублей при аренде квартиры или комнаты в 30 минутах ходьбы от офиса с первого дня работы;
• доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе;
• оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях;
• корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги;
• компенсацию половины стоимости парковки;
• оплату половины стоимости абонемента в фитнес-центры рядом с офисом;
• занятия йогой и боксом в спортзале компании, занятия футболом на стадионе ЦСКА;
• еженедельный маникюр с частичной оплатой.