Федеральная розничная сеть ГАЛАМАРТ в поиске Менеджера по персоналу в ед.лице в новый офис (г.Санкт-Петербург).

Мы активно развиваем свою сеть и ждем в свою команду такого же активного сотрудника.

Требования:

1. Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология) .
2. Опыт работы в должности менеджер по персоналу, рекрутер, региональный hr, hr-generalist от 3-х лет.
3. Владение различными технологиями подбора персонала.
4. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм, общая эрудиция.
5. Успешный опыт работы, подтвержденный рекомендациями.
6. Готовность к командировкам: Ленинградская обл., возможно, Москва.

7. Знание законодательства в сфере труда и занятости.

8. Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения.

Кандидатов с ежегодной сменой работы не рассматриваем!

Обязанности:

1. Ведение проектов по открытию новых магазинов (мониторинг заработной платы, подбор персонала, оценка, контроль обучения, трудоустройства, комплектация резерва кандидатов).

2. Закрытие вакансий разного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров).

3. Сопровождение действующих магазинов: размещение вакансий, взаимодействие с управляющим, организация трафика.
4. Организация и контроль обучения персонала.
5. Работа по формированию кадрового резерва.

Условия работы:

1. Интересная работа в стабильной федеральной компании.
2. Достойный уровень дохода от 55000 - оклад + премии за результат).
3. Возможность карьерного роста внутри компании.
4. Высокий уровень самостоятельности.
5. Официальное трудоустройство.

6. Амбициозные задачи.

ВНИМАНИЕ! Вакансия предполагает обучение в г.Екатеринбург ( 1-2 недели), проезд и проживание обеспечивает работодатель.