Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 4 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Петроградская, Большая Пушкарская улица, 22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Определять потребность в квалифицированных кадрах, организовывать обучение, повышение квалификации и перевод работников с составлением плана-графика. 2.
Требуемый опыт работы: от 2-х лет. Опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). Ответственность, стрессоустойчивость, высокий...
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение платформы дистанционного обучения iSpring (LMS и конструктора тестов). Самостоятельное создание курсов и траекторий, тестов, оценочных форм и опросов.
Высшее образование + законченные курсы iSpring (диплом или сертификат) с умением демонстрировать навыки работы с платформой по заданной теме и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская, Большая Пушкарская улица, 22