Главный менеджер развития крупных корпоративных клиентов (100+)
В архиве с 22 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Переводить корпоративных клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров...
Высшее образование. Опыт работы в банке не менее полутора лет. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Ведущий менеджер по работе с клиентами
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Консультирование и обслуживание входящих клиентов банка. Продажа банковских продуктов (кредиты, вклады, карты, инвестиционные, страховые продукты, драг. металлы). Обзвон действующих и...
Навыки продаж и ведения переговоров, знание способов продвижения банковских продуктов. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность. Способность к быстрому обучению, усвоению больших...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием на обслуживание корпоративных клиентов, проведение идентификационных процедур в рамках 115-ФЗ, анализ пакета юридических документов ЮЛ. Организация клиентского обслуживания...
Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами банка от 1 года. Знание российского законодательства в области открытия/закрытия счетов, кредитования...
Корпоративный секретарь
до 136 800 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Обеспечивать и сопровождать работу общего собрания акционеров Общества, Совета директоров Общества и его комитетов. Обеспечивать работу Совета директоров, соблюдение процедуры...
Высшее образование (юридическое, экономическое) - магистратура или специалитет. Опыт работы не менее пяти лет в области корпоративного управления в ПАО.
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение нового бизнеса по ключевым видам страхования. Продажа страховых продуктов, выполнение плановых показателей и KPI. Лидогенерация внутри группы Совкомбанка.
Опыт работы в КОРП продажах от 1 года(опыт в корпоративных продажах страховых продуктов будет преимуществом). Отличные коммуникативные навыки: самопрезентация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивает и автоматизирует процессы обучения и развития сотрудников операционной функции. Оказывает методическую помощь по разработке внутренних функциональных обучений, учебных программ...
Высшее техническое/инженерное образование. Опыт работы – от 1 года в области управления проектами и/или в области технического развития, инжиниринга...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург