Менеджер по оценке персонала
В архиве с 2 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Рекрутер-менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Мы занимаемся производством и монтажем ограждений лестничных маршей, ограждений кровли, ограждений балконных ниш, заборов, терасс, навесов, больших и маленьких металлоконструкций...
У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Вы обладаете навыками оценки кандидатов (как профессиональных...
HR менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...
Рекрутер | Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор (в т.ч. холодный поиск). Ведение кандидата от отклика до оффера. Проведение welcome-дней, онбординга и контроль дальнейшей адаптации...
Что для этого нужно знать и уметь: Опыт в рекрутинге от одного года. Преимуществом будет опыт найма digital-специалистов или...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить набор, отбор и оценку кандидатов, проведение собеседований с кандидатами. - Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов...
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. - Умение работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург