HR-специалист
В архиве с 18 февраля 2018
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Спортивная, Малый проспект П.С., 16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников для организации. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ.
Высшее образование, знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП).
HR-специалист
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в единственном лице в дистанционном формате. - Подбор персонала на позиции разного уровня (от ассистентов до руководителей проектов).
Мы рассматриваем кандидатов со следующими навыками и опытом: - Опыт работы от трех лет на позициях ресечер/рекрутер/ менеджера по подбору...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
110 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная и еще 1
Опыт более 6 лет
Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров...
Требования: Образование – высшее. Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала и...
HR менеджер
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снятие заявки с руководителя- заказчика на подбор сотрудников. Составление лаконичного и продающего описания вакансии. Размещение вакансий в различных каналах.
Опыт в рекрутинге от 2х лет. Использование различных каналов привлечения. Владение инструментами оценки. Клиентоориентированность, дипломатичность, системность.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Набор сотрудников (полный цикл). Составление портрета кандидатов и профиля должности по всем вакансиям. Разработка, внедрение и проведение опросов с целью...
Знание техник адаптации персонала. Высокий уровень эмпатии. Работа с большим объемом информации. Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Зона ответственности: Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Поиск и подбор персонала (руководители, менеджеры по...
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в строительных или производственных...
Санкт-Петербург, Спортивная, Малый проспект П.С., 16