Инспектор отдела кадров
В архиве с 16 февраля 2018
от 40 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы/переводы/ увольнения). Ведение документации по персоналу, учету и движению кадров, взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Знание/умение формирования графиков сменности. Знание и практическое...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).
Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...
Санкт-Петербург, Достоевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
КДП в полном объеме. Составление ДИ.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в ЗУП 8.3. Опыт работы в составлении ДИ.
Специалист по кадрам
от 35 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приёмы, увольнения, переводы. Ведение и хранение трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2. Оформление трудовых договоров...
Знание 1С: ЗУП. Знание трудового и налогового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Приёмы, переводы, увольнения. Ведение полного цикла КДП.
Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2 лет в крупных компаниях (розница, строительство, банковская сфера – преимущество). Отличное знание трудового законодательства...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, пособия) компании численностью 300 сотрудников. Разработка должностных инструкций, ЛНА.
Опыт работы в отделе кадрового администрирования от 3х лет. Опыт ведения КДП в полном объеме (в т.ч.
Санкт-Петербург