Инспектор отдела кадров
В архиве с 16 февраля 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы/переводы/ увольнения). Ведение документации по персоналу, учету и движению кадров, взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Знание/умение формирования графиков сменности. Знание и практическое...
Работодатель сейчас онлайн
Инспектор по кадрам
50 000 – 55 000 ₽Санкт-Петербург, Гражданский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, больничные, прочие отсутствия).
Опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 100 человек от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С...
Инспектор по кадрам (Отчётность)
60 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование ежедневной и ежемесячной кадровой отчётности в 1С ЗУП. Ежедневная отправка кадровой отчетности (ЕФС-1, АДВ-1).
Успешный опыт сдачи отчетности от года. Уверенный пользователь, 1С8 ЗУП 2.5/1С8 ЗУП 3.1...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска и командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, отражать все операции кадрового учета в программе...
Знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Опыт работы инспектором отдела кадров от 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела кадров
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Деятельность по обеспечению функционирования системы управления персоналом учреждения и руководство отделом кадров.
Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента. Или высшее непрофильное образование (специалитет, магистратура) и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).
Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...
Санкт-Петербург