Менеджер по персоналу
В архиве с 8 февраля 2018
от 42 000 до 56 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, Магнитогорская улица, 23к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
50 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (продавцы, моп, курьеры, оформители, декораторы, флористы, управляющий, роп ). Полный цикл. Сбор необходимой документации для оформления и передача бухгалтеру.
Активного, энергичного, позитивного и целеустремленного профессионала. С опытом работы в найме от года. С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...
Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников. Оценка персонала. Организация развития и обучения сотрудников.
Высшее образование (психологическое, социальное, экономическое, техническое). Знание и умение применять инструменты оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Опытный пользователь ПК...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение HR поддержки отдельного юридического лица (100+ человек). Ведение цикла кадрового делопроизводства, который включает: приемы, переводы, увольнения; работа с...
Опыт работы в роли HR Generalist /HR-менеджера от 3-х лет (желательно понимание разных направлений HR). Глубокие знания ТК...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ладожская, Магнитогорская улица, 23к1