Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 11 февраля 2018
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
90 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и администрирование работы с кадровым резервом Компании. Организация и проведение оценочных процедур и мероприятий (центры оценки, тестирование, интервью по...
Опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение интервью, центров оценки, оценки 360). Владение методологией центра...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработкой программ внутреннего обучения в соответствии с деятельностью и установленными процессами/стандартами Компании. Разработкой оценочных мероприятий для проверки знаний и...
Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Самостоятельность, ответственность, проактивность. Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию персонала
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности в обучении рабочих и формирование планов, отчётов, бюджетов в зоне своей ответственности, анализ результатов обучения, аттестации и оценки...
Высшее образование по специальности: Управление персоналом / Экономика и управление на предприятиях по отраслям / Психология или проф.переподготовка по данным направлениям.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Парнас и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований, телефонных интервью, оценка кандидатов. Координация встреч кандидатов с...
Высшее образование в области управление персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет (подбор, оценка...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Девяткино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...
Санкт-Петербург