Ведущий консультант по подбору персонала
В архиве с 13 апреля 2018
от 40 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 74 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Общая организация процессов, руководство отделом, отчетность по работе отдела. Ведение отчетности по процессам найма. Взаимодействие с подразделениями по вопросам укомплектованности...
Знание основ трудового законодательства РФ. Понимание различных источников привлечения персонала и методов работы с ними. Знание основ психологии и социологии...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах . Отработка откликов . Проведение телефонных интервью с кандидатами . Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...
Ведущий специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...
высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Санкт-Петербург