Методист - куратор обучения
В архиве с 19 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Петроградская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по обучению, оценке и развитию персонала. Координация процессов обучения: формирование групп, оповещение участников, контроль посещаемости занятий.
Высшее образование (педагогическое, управление персоналом). Знание основных подходов к обучению и развитию персонала. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению персонала / Методолог (Удаленная работа)
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Чтобы затем создать методички, стандарты, регламенты для новичков, обучающие видео. 2. Самостоятельное (или с помощью соответствующих руководителей) создание обучающих материалов...
1. Опыт в создании обучающих материалов. 2. Высокая самообучаемость, а также способность объяснить "разжевать" простые задачи.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы...
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Санкт-Петербург, Петроградская