Ведущий менеджер по подбору персонала (услуги)
В архиве с 22 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом подбора и адаптации новых сотрудников. Контроль и оценка эффективности работы специалистов по подбору. Подбор и проведение собеседований кандидатов...
Опыт работы в HR от 1-3 лет, опыт управления персоналом приветствуется. Глубокие знания в области HR, знание современных трендов...
Менеджер по подбору персонала
до 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (различные позиции от офисных линейных до руководящих, IT). Составление и размещение продающих объявлений, ведение вакансии на...
Опыт закрытия различных вакансии от года. Умение быстро и качественно привлекать нужных под проекты людей. Отличные коммуникативные навыки, умение продавать...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное закрытие вакансий школы. Прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital. Сопровождение кандидатов по...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высшее/незаконченное высшее образование. Базовое знание различных каналов подбора. Навыки оценки кандидатов.
HR менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить набор, отбор и оценку кандидатов, проведение собеседований с кандидатами. - Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов...
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. - Умение работать с...
Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на позицию водитель категории-Е (тонары - перевозка щебня, песка). Обработка входящих заявок от соискателей (холодного поиска практически нет).
Опыт работы в массовом подборе персонала или в call-centre от 6 месяцев. Исполнительность, работа на результат, стремление к саморазвитию.
Санкт-Петербург